İşletme Adı : Ayboğa Avukatlık Ankara
Tel No: 03122155515
Adres: Emek, Bişkek Cd. 26/3, 06490 Çankaya/Ankara
Harita Link : https://maps.app.goo.gl/enoe1vyPRv5siGMr5
Ankara, yargı teşkilatının en yoğun şekilde örgütlendiği merkezlerden biri olarak öne çıkmaktadır. Ülkemizin yüksek mahkemelerinin burada bulunması, hukuk uygulamasının oluşmasında Ankara'yı merkezî bir noktaya taşımaktadır. Bu yapı içerisinde Ankara avukat arayışına giren kişilerin üzerinde durması gereken konu, sorunun hangi yargı koluna ait olduğudir. Nitekim ceza hukukundan idare hukukuna uzanan geniş bir yelpaze kendine özgü prosedürlere göre işlemektedir ve bu ayrım, sürecin başından itibaren hatasız bir usul tercihini gerekli hâle getirmektedir.
Avukatlık mesleği, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu'nun birinci maddesinde açıkça belirtildiği üzere kamusal yönü bulunan serbest meslek faaliyetidir. Bu tanım, avukatın sadece temsil ettiği kişiyi değil, aynı zamanda yargının işleyişini ve hukuk devletinin korunmasını da gözetmesi gerektiğini ortaya koymaktadır. Ankara Barosu'na kayıtlı avukatlar, anılan kapsamda hem yargılama süreçlerinde temsil hem de dava dışı danışmanlık çalışması yapmaktadır. Şunu da eklemek gerekir ki avukatlık hizmeti, neticeyi garanti eden bir hizmet olarak sunulamaz; avukat, mesleki özen ölçüsünde hukuken mümkün olanı ortaya koyar.
Ankara Avukat
Vekâlet İlişkisi, Vekâletname Türleri ve Ücretin Yasal Çerçevesi
Ankara'da bir hukukçuyla çalışmayı planlayanların en çok sorduğu hususlardan biri vekâletnamenin nasıl düzenlendiğidir. Genel olarak vekâlet ilişkisi, noter huzurunda hazırlanan vekâletname belgesiyle kurulur. Vekâletnamenin türü, davanın türüne göre çeşitlenmekte; örneğin boşanma davaları için fotoğraflı özel vekâletname gerekmektedir. Ayrıca avukatlık ücreti, Avukatlık Kanunu'nun ücrete ilişkin hükümleri ile Türkiye Barolar Birliği'nce yayımlanan asgari ücret tarifesi çerçevesinde belirlenir ve tarifenin altında ücret kararlaştırılması mümkün değildir.
Uyuşmazlık yaşayan bireyin öncelikli olarak yapması gereken, hak düşürücü süre ve zamanaşımı hususunda farkındalık geliştirmektir. Mevzuatımızda çok sayıda dava hakkı, süresinde ileri sürülmediğinde ortadan kalkmaktadır. Söz gelimi idari işlemlere karşı iptal davası açma süresi kural olarak altmış gün gibi süreler oldukça sınırlıdır. Bu nedenle Ankara avukat desteğine başvurmayı düşünen kişilerin vakit kaybetmeden görüş alması, telafisi güç sonuçların önlenmesi bakımından belirleyici olmaktadır.
Ceza Yargılaması: Soruşturma ve Kovuşturma Evreleri
Ceza hukuku, temel hak ve özgürlüklere en yakın duran yönüyle özel bir konuma sahiptir. Ankara ceza avukatı kavramı, halk arasında şüpheli ve sanık müdafiliği ile mağdur vekilliğinde çalışan hukukçuları anlatmak amacıyla tercih edilmektedir. Şu noktanın altı çizilmelidir ki Türk hukukunda resmî bir uzmanlık ayrımı bulunmamaktadır; bu adlandırma sadece yoğunlaşılan alanı belirten bir tabirdir. Ankara Batı Adliyesi ve Ankara Adliyesi'nde görülen davalar, ceza muhakemesi mevzuatı kapsamında ilerlemektedir.
Soruşturma evresi, soruşturma makamınca bir suç izlenimi veren durumun öğrenilmesiyle harekete geçer. Soruşturma evresinde hakkında işlem yapılan kişinin savunma hakkı, Anayasa'nın 36. maddesi uyarınca teminat altındadır. Kolluk veya savcılıkta ifade esnasında beyanda bulunmama hakkı, avukatıyla görüşebilme imkânı ve suçlamanın içeriğini öğrenme hakkı gibi temel güvenceler kişiye bildirilmek zorundadır. Sıkça görüldüğü üzere hakların içeriğinin kavranmaması, savunmanın sonraki aşamalarında olumsuz etkiler yaratabilmektedir.
Kovuşturma evresi, iddianamenin mahkemece kabulüyle başlamakta ve sözlülük ve yüz yüzelik ilkeleri çerçevesinde ilerlemektedir. Bu evrede delil değerlendirmesi, tanık beyanlarının alınması, bilirkişi raporlarına itiraz ve esas hakkında savunma gibi kritik adımlar karşımıza çıkmaktadır. İlk derece kararına karşı kanun yollarına başvuru söz konusu olabilmektedir. Ankara Bölge Adliye Mahkemesi, ikinci derece incelemesinin yürütüldüğü mahkemedir. Sürelerin kaçırılması ihtimalinde hüküm kesinleşeceği için, zamanında hareket edilmesi zorunludur.
Aile Hukuku: Boşanma, Kusur Değerlendirmesi ve Velayet
Boşanma hukuku, teknik yönünün yanında insani tarafı da olan bir alandır. Ankara boşanma avukatı kavramıyla kastedilen, aile hukuku mevzuatı kapsamında aile mahkemelerinde görülen uyuşmazlıklar başlıklarında yoğunlaşan avukatlardır. Türk hukukunda boşanma temelde iki yol üzerinden yürütülebilmektedir. İlk yolda TMK m. 166/3'teki şartların sağlanması, tarafların birlikte başvurması veya bir tarafın diğerinin davasını kabul etmesi ve hâkimin tarafları bizzat dinlemesi gerekmektedir.
Tarafların uzlaşamadığı hâllerde ise, boşanma sebebinin ispatı esas mesele olmaktadır. Mevzuat zina, hayata kast ve pek kötü muamele, suç işleme ve haysiyetsiz hayat sürme, terk, akıl hastalığı gibi özel sebeplerin yanında, TMK m. 166 kapsamındaki genel sebebi de kabul etmiştir. Genellikle açılan davalar bu genel sebebe dayanmaktadır. Tarafların kusur durumu, sadece evliliğin sona ermesi yönünden değil, aynı zamanda yoksulluk nafakası, maddi ve manevi tazminat talepleri açısından da sonuca etki etmektedir.
Bu tür davalarda en çok tartışılan meselelerden biri ortak çocuğun velayetidir. Mahkemeler velayet belirlerken esas alınan ölçüt, anne veya babanın istekleri değil, münhasıran çocuğun yararıdır. Bu doğrultuda uzman incelemeleri, çocuğun idrak çağında olması hâlinde beyanı ve bakım koşulları bir arada dikkate alınmaktadır. Bununla birlikte nafaka türleri ve edinilmiş mallara katılma rejimi gibi başlıklar birlikte ele alınmaktadır.
İş Hukuku: Arabuluculuk Şartı, Fesih ve İşçilik Alacakları
İş hukuku, çalışma ilişkisinden doğan hak ve borç dengesini işçi lehine yorum ilkesi çerçevesinde düzenleyen bir hukuk dalıdır. Ankara iş hukuku avukatı kavramı, 4857 sayılı İş Kanunu doğrultusunda işçilik alacakları ve fesih uyuşmazlıkları gibi alanlarda faaliyet gösteren hukukçuları anlatmaktadır. Başkentteki iş mahkemeleri, şehrin idari yapısı gereği kamu ihalesi kapsamında çalışan işçilerin durumu bakımından yoğun bir dosya trafiğine sahiptir.
İş hukukunda dikkat edilmesi gereken en kritik nokta, kanunla öngörülen zorunlu arabuluculuk. Buna göre işçilik alacakları ve işe iade talepleri bakımından yargı yoluna gidilmeden önce arabulucuya başvurulması gereklidir. Bu şart yerine getirilmeden açılan davalar, usulden reddedilmektedir. Bir diğer önemli nokta olarak işe iade başvurusu bakımından bir aylık süre söz konusu olup, sürenin geçirilmesi hakkın tamamen yitirilmesine yol açmaktadır.
Ankara İş Hukuku Avukatı
İşçilik alacaklarının hesaplanması, uzmanlık isteyen bir işlemdir. Bu tazminat kalemi, son giydirilmiş brüt ücret dikkate alınarak belirlenmekte ve yasal tavanla sınırlıdır. Bildirim süresine ilişkin tazminat ise kanunda belirtilen süreler üzerinden hesaplanır. Fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram-genel tatil alacakları bakımından ispat sorumluluğu işçidedir; ne var ki puantaj kayıtları işverende bulunur. Bu yapı, delillerin bir arada ele alınmasını zorunlu hâle getirmektedir.
İdare Hukuku: İptal Davaları ve Süre Rejimi
İdare hukuku, kamu gücü kullanılarak tesis edilen işlemlerin yargısal denetimini amaçlamaktadır. Ankara idare avukatı ifadesi, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu kapsamında kamu personel hukuku ve idari sözleşme uyuşmazlıkları gibi konularda çalışan hukukçuları ifade etmektedir. Ankara'nın bu alandaki konumu ayrıcalıklıdır; zira Danıştay ile çok sayıda bakanlık ve merkezî kamu kurumu burada bulunmakta, dolayısıyla dosyaların büyük kısmı Ankara'da açılmaktadır.
Bu yargı kolunda katı süre rejimi, sürecin en kritik yönüdür. Genel kural uyarınca iptal davası açma süresi, Danıştay ve idare mahkemelerinde altmış gündür olarak öngörülmüştür. Bunun yanında zorunlu idari başvuru gibi mekanizmalar sürelerin işleyişini etkileyebilmektedir. Kapanışta şunu ifade etmek gerekir ki yukarıdaki bilgiler genel bilgilendirme amacı taşımakta ve Avukatlık Kanunu ile Türkiye Barolar Birliği Reklam Yasağı Yönetmeliği kapsamında değerlendirilmelidir. Her dosya kendine özgü olduğundan, genel açıklamalardan hareketle sonuç çıkarmak yerine, bir avukattan hukuki danışmanlık alınması uygun olacaktır.
Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup hukuki görüş, tavsiye veya hizmet teklifi niteliği taşımaz. Mevzuat ve uygulama zaman içinde değişebilir; somut bir uyuşmazlık için barosuna kayıtlı bir avukata başvurulması gerekir.